ちなみに

　支援相談＆事務職では私が唯一の男性でして、なぜ採用されてしまったのか、未だに謎ではあります・・・。

　というわけで、保険請求業務が終わり通常シフトに戻りました。
　私の場合、今回この保険請求業務を担当していた職員が６月に新しく併設される施設に異動となるため、その後継者として採用されたわけですが、２ヶ月で全ての業務を引き継がなければならいというハードスケジュール。
　休日出勤の３日分は来週辺りにまとめて代休を取るとして、何だかんだ言っても新しい知識やスキルを習得するのは楽しいものです。

　あと、４月に介護報酬が改正されて以降も気が付くと修正が入ってるし、行き当たりばったりな行政もどうにかしてもらいたいものです・・・。